2021年1月28日 / 最終更新日時 : 2021年1月28日 管理部 助成金 【助成金】短時間休業も雇用調整助成金の対象になります 緊急事態宣言が発令され、飲食店は20時までの短時間営業になっています。通常の営業時間を短縮し、従業員の労働時間が短くなった場合（短時間休業）も雇用調整助成金を活用することができます。 ※短時間休業とは、1日の所定労働時 […]
2021年1月18日 / 最終更新日時 : 2021年1月18日 管理部 助成金 【助成金】雇用調整助成金を1年超えて受給できるようになりました（クーリング期間の停止） 雇用調整助成金は、「１年」の期間内に実施した雇用調整（休業・教育訓練・出向）が支給対象となります。この期間を「対象期間」といいます。 事業主は休業等を行う場合、本助成金を受給しようとする対象期間を指定します。例えば […]
2020年9月10日 / 最終更新日時 : 2020年10月12日 管理部 助成金 【助成金】雇用調整助成金の特例措置の延長（12月31日まで） 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、雇用調整助成金の特例措置の期限が令和2年9月30日まででしたが、令和2年12月31日まで延長されることになりました。 緩和された要件や助成率など特例措置の内容は、すべて同じ内容 […]
